|
לחץ בעבודה ובריאות לקויה הם עניין שכיח. מחקרים רבים הוכיחו את הקשר הזה שבין לחץ נפשי לבין בריאות לקויה. המחקר הנוכחי מצא שלחץ נפשי גבוה גורם גם לאובדן ימי עבודה על רקע של בעיות נפשיות וכמובן להפסדים כלכליים.
העובד הוא הנכס הכי חשוב של המעביד. עובד מרוצה הוא עובד יצרני. עובד מדוכא הוא עובד שלא ניתן למצות את יכולתיו. התפיסה הזאת מתבססת על מגוון רחב של מחקרים כולל המחקר הנוכחי שעסק בתחום הארגונומיה וההשפעה שיש למצבו הנפשי של העובד על היכולות שלו.
למאמר המלא...
|
|
ידוע לרוב שאם אנחנו מחליטים להשקיע במשהו או לצלוח אתגר בכוחות עצמנו, רוב הסיכויים שנצליח לעשות זאת בסופו של דבר.
למאמר המלא...
|
|
נפגעת בתאונת עבודה כלשהי? ראשית החלמה בריאה והרבה בריאות, אך במקביל מה נדרש לעשות במישור המשפטי בכדי לקבל את כל מה שמגיע לכם? הנה מדריך קצר שינסה לסייע בעניין.
למאמר המלא...
|
|
תשלום בגין תאונת עבודה בא להשלים את ההפסדים שנבעו עקב אובדן כושר עבודה זמני וקבוע וכן הוצאות רפואיות שנבעו למבוטח בשל פגיעה בעבודה, התשלום ניתן לתקופה של עד 3 חודשים.
למאמר המלא...
|
|
אם וכאשר עולה חלילה הצורך בתביעה העוסקת ברשלנות רפואית, כדאי מאוד להתהדר בעורך דין רשלנות רפואית. כזה המומחה בתחום הספציפי, בעל ידע ונסיון. שאם לא כן יפחתו מאוד הסיכויים לזכות בהתמודדות מול רופאים פרטיים בעלי אמצעים ומול בתי חולים וקופות חולים, המעסיקים עורכי דין מוכרים, בעלי יכולת לקעקע תביעות שעל פניהן נראות טרוויאליות ובעלות סיכוי גבוה.
המאמר מציג כמה נקודות מרכזיות, שכדאי להכיר במקרה הצורך.
למאמר המלא...
|
|
מדי שנה נתקלים מועסקים רבים במקרים של תאונות עבודה במקום עבודתם. חלק לא מודעים לכך שגם תאונה בדרך למקום העבודה או חזרה ממנו היא תאונת עבודה על פי חוק ביטוח לאומי. מחובתו של מעסיק לדאוג לכל האמצעים על מנת לשמור על ביטחונם של עובדיו במקום העבודה.
למאמר המלא...
|
|
מקרים רבים של תאונות עבודה כלל לא מדווחים לגורמים המתאימים. נשאלת השאלה מדוע?
למאמר המלא...
|
|
על פי החוק, כדאי מספר מקרים רבים אשר בהם תאונות עשויות להיחשב תאונות עבודה. הממשי ההגדרה בחוק אומרת מכיוון שום תאונה שהתרחשה בזמן העבודה, כתוצאה מעבודה אצל המעסיק, או שמא תאונה שקרתה לאדם עקב עיסוק במשלח היד שלו היא תאונות עבודה.
למאמר המלא...
|
|
המשלוח לעיתים רבות הוא פריט יקר ערך כמו מסמך מסווג, כסף מזומן או צ'קים ואף חפצים עם ערך סנטימנטלי ולא היינו רוצים לגלות שבגלל HYPERLINK "http://www.anp-law.com/workaccident" \o "תאונות עבודה"תאונות עבודה..
למאמר המלא...
|
|
תאונת עבודה הינה פגיעה לעובד אשר התקיימה במהלך שעות העבודה, בין אם מדובר בזמן העבודה או בזמן הנסיעה לעבודה וחזרה ממנה. ופגיעה זו הובילה למצב של אובדן כושר עבודה.
במצב שבו פגיעה בעבודה מוכרת כתאונת עבודה הוא יהא זכאי לפיצוי מהמוסד לביטוח לאומי בגין הפגיעה.
למאמר המלא...
|